为深入贯彻落实学校十届四次教职工代表大会精神，扎实推进硕士学位授予单位建设目标，3月26日下午，信息工程系在一教学区1413教室召开二级教职工代表大会。会议由系主任李野主持，全系教职员工参加了会议。  

会上，李野主任首先回顾了2024年信息工程系在党建引领、专业建设、课程改革、产教融合等方面取得的显著成果，并对照学校“十四五”发展规划，明确了2025年的核心任务。她强调，全系需以“深化教育教学改革、强化师资队伍建设、推动科研创新突破”为主线，聚焦产教一体发展，夯实硕士点建设基础，全面提升人才培养质量。  

随后，与会教职员工分为7个小组，围绕教代会报告展开热烈讨论，并提出“新师培训体系优化”“红色教育基地共建”“科研课题协同攻关”“反诈安全教育普及”“现代化办公平台应用”等多项建设性意见。建议加快“集成电路设计与集成系统”“电子商务”等专业硕士点培育，整合校企资源共建联合实验室，对标省级重点学科标准补齐师资短板，提出完善“金字塔型”质量文化体系，建立迎评专项工作组，重点强化课程档案规范化管理、实践教学成果凝练等薄弱环节；针对新师培训提出建立“双导师制”，由资深教师与企业专家联合指导青年教师，提升教学与实践能力；针对科研课题，呼吁跨学科组建科研团队，重点攻关人工智能、集成电路等领域横向课题，解决地方实际应用难题，争取省级以上立项突破。提议反诈宣传联合属地公安部门开展常态化反诈、反间谍等讲座。建议红色教育去一些没去过的红色爱国教育基地，如七三一遗址纪念馆、大庆铁人纪念馆等，传承红色基因。建议办公平台引入智能化办公平台，优化流程、提高效率，推动无纸化办公.等。

李野主任对各组意见和建议逐一回应，表示将制定专项整改方案，并纳入2025年重点工作清单。她特别指出，2025年是实现硕士点建设目标的关键年，全系教职工需以“迎评促建”为契机，深化产教融合，完善质量保障体系，确保各项任务落地见效。

会议最后，李野主任号召全系上下凝心聚力，以“五自文化”为引领，抓牢课程建设关键点，培育标志性教学成果，为学校高质量发展贡献力量。