9月23号上午，22级电科专业于一教1405召开就业推进会，本次会议由院长关娜主持会议，专业全体大四学生参会，会议特别邀请丘钛微电子有限公司人事部王经理开展企业招聘宣讲，为学子们带来一线就业信息与岗位资源。

会议期间，首先，关娜院长结合当前电子行业就业数据与就业现状，直面就业形势的严峻性。2026年毕业生将近1200多万，严重的供不应求。针对这一现状，关娜院长向学子们提出三点要求，一是主动破局，即日起主动关注各大招聘平台的电子类岗位，每周至少投递 3-5份针对性简历；二是补弱强优，结合专业课程优势，重点强化实操技能，丰富简历含金量；三是调整预期，优先选择与专业匹配的基层岗，通过实习积累行业经验。同时，她承诺学院将为学子提供企业宣讲等服务，全力解决求职过程中的实际困难。随后，丘钛微电子有限公司人事部王经理为学子们带来干货满满的宣讲。作为国内领先的智能视觉解决方案提供商，丘钛微电子主要从事智能手机、汽车电子等领域的摄像头模组、显示模组研发生产，近年来因业务扩张急需电子类专业人才。王经理详细介绍了本次针对电子科学与技术专业的招聘岗位，岗位工作地点覆盖苏州、重庆等产业园区，起薪区间为4500-6000，同时提供五险一金、带薪培训、年度调薪等福利。王经理强调，“只要掌握基础的电路分析、焊接调试技能，愿意从基层学起，我们都欢迎投递简历。”

此次就业推进会的召开，不仅帮助电子科学与技术专业学子认清了就业形势、明确了求职方向，更搭建了良好的就业服务桥梁。后续专业还将联合更多电子类企业举办专场招聘会，持续为学子们提供就业资源与指导，助力大家顺利开启职场生涯。